Ο προπονητής της Ρέτζιο Εμίλια, Δημήτρης Πρίφτης, ο οποίος αναδείχθηκε Κόουτς της Χρονιάς στη Serie A, καταθέτει στο πρόγραμμα SheCOACH τις απόψεις του για τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι γυναίκες που επιθυμούν να ακολουθήσουν καριέρα στην προπονητική του μπάσκετ. 

Παράλληλα, αναφέρεται στη σημασία της ύπαρξης γυναικείων προτύπων για την έμπνευση των νεότερων αθλητριών, καθώς και στον αντίκτυπο που μπορεί να έχει η παρουσία γυναικών στα προπονητικά επιτελεία στη λειτουργία και τη λήψη αποφάσεων μιας ομάδας.  

Ποιες θεωρείτε ότι είναι οι μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι γυναίκες που επιθυμούν να ακολουθήσουν καριέρα στην προπονητική του μπάσκετ;
 
«Παρόλο που η δομή της κοινωνίας και η γενικότερη κουλτούρα των προηγούμενων δεκαετιών τοποθετούσαν τη γυναίκα σε δεύτερο ρόλο σε ό,τι αφορά την επαγγελματική της παρουσία έξω από το σπίτι και την οικογένεια, θεωρώ ότι τα τελευταία χρόνια η κατάσταση έχει αλλάξει σημαντικά. Αυτή η αλλαγή ήρθε μέσα από αγώνες, αλλά και μέσα από την παρουσία πολύ ικανών γυναικών σε χώρους που παραδοσιακά θεωρούνταν ανδροκρατούμενοι. Το μπάσκετ είναι ένας τέτοιος χώρος. Νομίζω ότι υπάρχουν αρκετές γυναίκες που έχουν διαγράψει μια πολύ σημαντική πορεία τα τελευταία χρόνια και έχουν συμβάλει καθοριστικά στο να αλλάξει η αντίληψη του κόσμου γύρω από παγιωμένα στερεότυπα και αντιλήψεις του παρελθόντος. Και θεωρώ ότι αυτά τα στερεότυπα πρέπει να μείνουν οριστικά πίσω. Γιατί όταν μιλάμε για ισότητα, δεν αναφερόμαστε στα δύο φύλα, αλλά στους ανθρώπους».
 
Τι ρόλο παίζει η ύπαρξη γυναικείων προτύπων στην προπονητική για να εμπνεύσει νεότερες αθλήτριες να ακολουθήσουν αυτόν τον δρόμο;
 
«Δεν αφορά μόνο το κομμάτι της έμπνευσης. Θεωρώ ότι έχει αξία και για έναν ακόμη λόγο: πολλές φορές ο τρόπος σκέψης των γυναικών διαφέρει από εκείνον των ανδρών. Όχι ως προς την αντίληψη ή την οξυδέρκεια, αλλά ως προς τις αντιδράσεις, τους χειρισμούς και τον τρόπο προσέγγισης των καταστάσεων. Η γυναικεία σκέψη έχει συχνά μια πολυπλοκότητα και μια διαφορετική οπτική. Το ανδρικό μυαλό, από την άλλη, πολλές φορές μπορεί να γίνει πιο μονοδιάστατο ή να φτάσει ακόμη και σε ένα σημείο εμμονής με μια συγκεκριμένη ιδέα ή προσέγγιση. Γι’ αυτό πιστεύω ότι η παρουσία μιας γυναίκας σε ένα προπονητικό επιτελείο είναι ιδιαίτερα χρήσιμη. Όχι μόνο για την καθαρά μπασκετική διάσταση του αθλήματος, αλλά κυρίως για τη διαχείριση ανθρώπων και ομάδων. Σε αυτό το επίπεδο, η προσέγγιση μιας γυναίκας μπορεί συχνά να προσφέρει κάτι διαφορετικό και πολύτιμο. Γιατί, άλλωστε, να μην είναι πιο μικτά τα προπονητικά επιτελεία; Η παρουσία μιας γυναίκας μπορεί να δώσει μια διαφορετική διάσταση σε ένα πρόβλημα ή στη διαχείριση μιας κατάστασης, πέρα από την καθαρά μπασκετική προσέγγιση».
 
Πώς μπορεί η παρουσία γυναικών στα προπονητικά επιτελεία να επηρεάσει τη λειτουργία και τη λήψη αποφάσεων μέσα σε μια ομάδα;
 
«Δημιουργεί μια κατάσταση ισορροπίας. Ένας χώρος που αποτελείται αποκλειστικά από άνδρες δύσκολα μπορεί να θεωρηθεί απόλυτα ισορροπημένος. Η παρουσία μιας γυναίκας μπορεί να προσφέρει μια διαφορετική ματιά, μια άλλη οπτική γωνία. Το γνωρίζουμε και από την προσωπική μας ζωή: πολλές φορές η οπτική μιας γυναίκας είναι πιο ευρεία, πιο διεισδυτική ή ακόμη και πιο εύστοχη. Σε κάθε περίπτωση, πρόκειται για μια προσέγγιση που αξίζει να λαμβάνεται υπόψη. Γι’ αυτό θεωρώ ότι η παρουσία γυναικών στα προπονητικά επιτελεία μπορεί να συμβάλει στη δημιουργία μεγαλύτερης ισορροπίας. Και αυτή η ισορροπία συχνά οδηγεί σε καλύτερες αποφάσεις, πιο αποτελεσματικούς χειρισμούς και, τελικά, σε καλύτερες εξελίξεις για την ομάδα».